Nasza propozycja to Centrum Poradnictwa Zawodowego.
Poradnictwo zawodowe zajmuje się planowaniem i rozwojem kariery zawodowej. Współczesny doradca zawodowy ma do spełnienia trudne zadanie, ponieważ pomoc w wyborze zawodu lub kształcenia nie jest aktem jednorazowym, lecz całym ciągiem trudnych decyzji, który zaczyna się w dzieciństwie i trwa przez całe życie zawodowe człowieka.
Działalność doradcy zawodowego, w wąskim znaczeniu, polega na przekazywaniu zainteresowanym informacji zawodowej. Jednak właściwa funkcja doradcy zawodowego to rola przewodnika opiekuna, który działa świadomie i celowo, stymulując tym samym młodych ludzi lub osoby dorosłe do samodzielnego podejmowania decyzji w sprawach dotyczących kształcenia, wyboru zawodu lub przekwalifikowania.
Nadzór nad realizacją zadań z zakresu poradnictwa zawodowego dla osób dorosłych sprawuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, w strukturach którego znajdują się Departament Rynku Pracy, Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Urzędach Pracy i Ochotnicze Hufce Pracy. Realizowany jest tu schemat postępowania:
- Klient – Dorośli (bezrobotni poszukujący pracy),
- Podstawa prawna – Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Akty wykonawcze,
- Instytucje świadczące usługi – Powiatowe Urzędy Pracy, Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej.
Nadzór nad realizacją zadań w zakresie orientacji zawodowej i poradnictwa zawodowego dla dzieci i młodzieży sprawuje Ministerstwo Edukacji Narodowej. Realizowany jest tu schemat postępowania:
· Klient – dzieci i młodzież szkolna,
· Podstawa prawna – Ustawa o systemie oświaty, Akty Wykonawcze,
· Instytucje świadczące usługi – poradnie psychologiczno- pedagogiczne, szkoły(?).
Narodowe Centrum Zasobów Poradnictwa – utworzone na mocy porozumienia pomiędzy Krajowym Urzędem Pracy a Ministerstwem Edukacji Narodowej, zawartym w dniu 06. lipca 1999 roku, realizuje programy UE w zakresie poradnictwa zawodowego. W Polsce nie funkcjonują prywatne firmy wyspecjalizowane w świadczeniu usług z zakresu poradnictwa zawodowego.
Na podstawie rozporządzeń MEN i MPiPS zasadne staje się powołanie przez Zarządy Powiatów Centrum Poradnictwa Zawodowego, którego głównym zadaniem będzie szeroko rozumiane poradnictwo zawodowe dla dorosłych i orientacja zawodowa dla młodzieży. Swoją działalnością obejmie:
· osoby dorosłe – bezrobotne i zagrożone bezrobociem, a także pracujące,
· młodzież szkół gimnazjalnych,
· młodzież szkół średnich – ZSZ, LO, Technika.
Działania Centrum Poradnictwa Zawodowego:
Prowadzenie zajęć w szkołach dla uczniów, rodziców i nauczycieli z zakresu poradnictwa i orientacji zawodowej,
a ponadto:
Uruchomi płatne usługi poradnictwa zawodowego dla lokalnej społeczności;
W Centrum Poradnictwa Zawodowego będą odbywały się praktyki i staże płatne, przewidziane są również prace wolontariuszy. Część kadry merytorycznej będzie pozyskana w ramach umowy zlecenia, głównie z poradni psychologiczno- pedagogicznych.
Docelowe zatrudnienie w I etapie tworzenia CPZ:
Stali pracownicy: 1. Dyrektor, 2. Koordynator (z-ca dyrektora), 3. Doradca zawodowy, 4. Pośrednik pacy, 5. Szkoleniowiec, 6. Specjalista ds. projektów unijnych.
Pracownicy zadaniowi: doradcy zawodowi (umowy zlec.), psycholodzy (umowy zlec.) – współpracujący z poradniami psychologiczno – pedagogicznymi, praktykanci – rekrutowani z ABK i UP, stażyści – rekrutowani z UP, wolontariusze.
Komentarze